医务处
一、根据医院(学院)的医疗工作要求,制定医疗质量管理方案、医疗质量管理标准和检查评价办法,组织开展我院医疗质量监测、预警、分析、考核、评估以及反馈工作,定期发布医疗质量管理信息。
二、制订医疗质量持续改进计划、实施方案并组织实施。
三、负责医疗技术临床应用管理,保障医疗技术临床应用质量和安全。
四、负责临床重点专科的建设管理工作。
五、负责医院(学院)依法执业自查管理工作。
六、负责患者入院、转科、转诊、出院、院内外会诊等医疗活动,加强关键环节、重点科室监管;组织急危重疑难患者、重大手术患者救治及多学科联合诊疗等工作。
七、督导药品、临床用血、高值耗材等临床规范使用工作。
八、负责临床科室业务管理,做好临床、医技科室间的协调工作。
九、负责紧急医疗救治,包括突发事件卫生应急以及重大医疗活动保障等。
十、负责医疗资源调配,包括病区优化、医师调配等,满足临床医疗工作需求;
十一、负责医师管理,组织本院医师资格考试、医师定期考核、注册(变更)、授权等依法执业的相关管理工作。
十二、负责妇幼、母婴健康管理、对口帮扶管理工作。
十三、负责组织医疗质量与安全管理相关法律法规、规章制度、技术规范的培训工作。
十四、负责医院(学院)医患协调相关工作
1.负责制定医患协调规章制度和工作计划,并组织落实。
2.负责全院医患关系的协调工作,指导各科室加强医患沟通、交流,创建良好的医患关系,减少医患矛盾的产生。
3.负责医患纠纷的调查取证工作,深入临床一线了解诊疗情况,及时发现潜在的医患矛盾,减少医患纠纷的发生。
4.具体负责医疗纠纷的协调处理工作。及时将医疗纠纷发生情况及处理意见向医院(学院)医疗质量与安全管理委员会及上级卫生行政部门汇报,尤其是对医疗事故、重大医疗过失、重大医患纠纷按规定及时上报。
5.及时总结、分析医患纠纷产生的原因,查找医疗服务过程中的问题和漏洞,及时反馈到各科室部门,定期组织医疗纠纷总结分析及培训专题会议,督促整改提高。
6.负责与医疗有关的信访工作。对病人投诉情况认真进行调查分析,做到事实清楚,责任明确。
十五、负责医院(学院)行风相关工作
1.在医院(学院)纠风工作领导小组的领导下负责全院纠风工作,对医院(学院)纠风工作进行监督、检查、指导。
2.根据上级文件精神及医院(学院)行风建设工作情况,提出加强行风建设、纠正行业不正之风的意见,制定纠风工作计划。
3.负责组织开展纠风专项治理、民主评议行风、纠风案件的查处等工作。
4.负责对纠风工作中出现的苗头性、倾向性的问题进行调查,及时将工作情况向院纠风工作领导小组汇报,为纠风工作领导小组制定工作计划提供依据。
5.负责定期开展医德医风教育、医德考评工作,加强行业作风建设,从源头上预防和治理行业不正之风。
6.定期组织病员座谈会、社会监督员座谈会,广泛征求各方面的意见,及时向院领导汇报,向有关部门科室提出反馈意见,并督促整改。
7.设立投诉箱、意见箱,定期开箱,收集各方面的意见,凡重大问题及时向院领导汇报;与部门工作有关的意见和建议及时和有关部门科室提出反馈意见,并督促整改。
8.向社会公布投诉咨询电话、投诉电子邮箱,对投诉电话和邮件要做好登记,并调查落实,凡重大问题及时向院领导汇报,需要给投诉人答复的,要及时给投诉人答复。
9.完成医院(学院)纠风工作领导小组交办的其他工作。
十六、负责医院(学院)应急管理工作
在医院(学院)应急领导小组的领导下,负责医院(学院)应急医疗救援的各项准备,执行和落实应急领导小组的各项决策,及时办理领导小组交办的各项任务。
定期对医院(学院)进行脆弱性分析,修订和完善医院(学院)突发公共事件应急预案,牵头负责院级应急预案汇编审修。
牵头负责医院(学院)卫生应急的人员管理、培训和演练。
牵头负责医院(学院)卫生应急的设备、物资和耗材的管理,协调药剂、卫生材料、设备等应急物资的储备、管理及调用工作。
建立医院(学院)内部和上级部门之间的突发事件应急救治网络体系。
负责突发应急事件的应急处置的综合协调及组织管理工作。
负责本院应急工作的信息收集、统计汇总和发布,掌握应急处置进展情况,评估临床救治措施,并及时向上级报告。
十七、负责推进医院(学院)医疗联合体建设,规范医联体建设与管理,完善医联体运行管理机制,构建分级诊疗制度。
1.负责城市医疗集团管理。
2.负责县域医共体管理。
3.负责专科联盟建设。
4.负责远程医疗协作网建立。
十八、负责住院病案的回收、编码、检索、使用、复印以及质控等工作。为医院(学院)员工提供病历书写规范的岗前培训和在职教育。
十九、负责医疗质量与安全管理委员会、医疗技术临床应用管理委员会、病案管理委员会、临床用血管理委员会等的日常管理工作。
二十、完成院领导、各级卫生计生部门交办的其他工作。