院长黄飞来医院（学院）调研指导工作

   黄飞强调，针对今后一个时期的工作，一要以医疗为根，提升内涵建设。要牢记自身职责，以高难度技术创新和综合疾病诊疗为特色，不断提高对疑难危重病例的诊治能力，提升整体医疗水平。二要以科研为本，持续创新发展。促进临床与科研的融合发展，加快科技成果的转移和转化，推动医疗技术的进步和创新，力争在医学科研领域取得更多突破性成果。三要以教学为源，坚持教书育人。要强化院院融合，全面提高教育教学水平，为国家和社会输送更多具有创新精神的应用型医学人才。四要以服务为泉，加强品牌建设。要认真分析当前大环境，坚持以全心全意为人民健康服务为宗旨，聚焦发展中的重点和难点，攻坚克难，不断提升服务水平和品牌影响力。
   黄飞要求，医院（学院）领导班子要加强学习和研究，提高站位、更新理念、系统谋划，要深入研究学校、医院、学科、专业排名的具体指标，认真分析国家政策和发展环境，在充分调研的基础上，确定医院（学院）高质量发展的建设规划和年度计划，制订切实可行的工作举措，推动医院（学院）健康发展。

   赵景刚在讲话中对医院工作提出要求。一是要在思想认识上再提升。作为大学直属附属医院，要站在学校和医院（学院）事业发展全局高度谋划工作，要在医疗、教学、科研等各项职能的发挥上，坚持三位一体定位，尤其要注重人才培养质量和科研创新能力的提升。二是要在出实招见实效上再发力。要深入分析发展所面临的机遇和挑战、优势和短板，合理地确定发展目标，找准工作切入点，系统谋划，群策群力，将工作举措落实落细，在学科建设上出长效，在内部管理上补短板，不断提升医院（学院）区域影响力。三是要高标准完成专业认证、高质量发展、大型医院巡查、业务科室负责人调整、住陪基地建设等十项重点工作任务。
   王国华主持会议并作表态发言，她表示，在今后的工作中，一是把讲团结体现在抓大事上。坚持将团结视为事业发展的生命线，严格遵循民主集中制原则，落实党委领导下的院长负责制，真正形成良好的干事创业氛围。二是把促发展体现在抓落实上。要深刻分析研判新形势下医院的功能和定位，抓牢立德树人和治病救人的两大中心任务，将各项工作落到实处。三是把守底线体现在抓作风上。要坚决落实管党治党的主体责任，形成全院上下风清气正的良好氛围，确保医院各项工作有序运行。
   党委副书记、院长范万峰就医院（学院）重点工作推进情况、发展存在的问题及下半年重点工作思路作专题汇报。班子成员刘蔚、赵辉、王新红、贾树山、姜海明、成雨参加会议并汇报分管工作落实情况。