保健工作办公室

　　一、在分管院长的领导下，协助院长做好有关工作。
　　二、制定本单位干部保健工作的规章制度和实施细则，并组织实施。
　　三、根据市保健办的工作安排，制定全院年度干部保健工作计划，定期督促检查并负责落实。
　　四、深入科室，了解和掌握干部病房、门诊的医疗护理质量、服务态度以及管理情况，及时提出整改意见，做好保健工作人员的考核和调整工作。
　　五、督促医院技术、后勤等部门做好保健门诊、急诊、药房、病房的支持保障工作及保健对象的重大抢救和院内、院外会诊，督促各项规章制度和操作常规的执行，提高医疗质量，防止差错事故的发生。
　　六、负责协调相关部门，组织保健医护人员的业务培训，推广应用新技术、新方法，不断提高保健工作人员的整体水平。
　　七、协助人力资源部做好保健工作人员的晋升、奖惩、调配等工作。
　　八、负责完成上级保健部门或有关领导临时交办的各项往务。